为引导钢结构企业职工爱岗敬业、钻研业务、提高技能，促进钢结构行业焊工的整体水平，进一步提高钢结构企业焊工队伍整体素质和创新能力，10月14-15日，由北京市建设工程物资协会建筑钢结构分会、天津市钢结构学会、涿州市总工会主办，涿州市广汇金属结构制造有限公司承办的“2011年‘广汇杯’钢结构焊工职业技能邀请赛”在涿州市广汇金属结构制造有限公司成功举行。

贵州钢结构

比赛于14日上午10：00正式开始，大赛通过理论知识与技术实践两方面对参赛者进行了专业考核。来自北京、天津及河北地区的9个代表队，经过两天的激烈角逐，在中国知名钢结构专家、大赛总评委薛发带领的评委组的公平、公正的评审下，最终河北省涿州市广汇金属结构制造有限公司代表队的马银山获得了“个人一等奖”，被授予了“钢结构行业焊工技术状元”荣誉称号;天津中际装备制造有限公司代表队邱志崇、河北省涿州市筑晖恒达商贸有限公司代表队的金志威获得了获得了“个人二等奖”，被授予了“钢结构行业焊工技术标兵”荣誉称号;河北省涿州市广汇金属结构制造有限公司代表队的金海龙、天津东南钢结构有限公司代表队陈彩军、河北三信金属结有限公司代表队的祖建建获得“个人三等奖”，被授予了“钢结构行业焊工技术能手”荣誉称号。河北省涿州市广汇金属结构制造有限公司获得邀请赛团体奖名，天津东南钢结构有限公司获得邀请赛团体奖第二名，河北省涿州市筑晖恒达商贸有限公司获得邀请赛团体第三名。北京东方诚国际钢结构工程有限公司、北京市北泡轻钢建材有限公司代表队获得了“精神文明代表队”荣誉称号。

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谈到承办此次活动，涿州市广汇金属结构制造有限公司董事长冯旭东表示，“我们之所以愿意花人力、物力和财力去做这件事，是因为它有意义。钢结构行业目前竞争十分激烈，中小企业居多，但是市场上有经验的、技术过硬的焊接工人非常缺少。一方面，现在的年轻人不愿意当产业工人;另一方面，企业不愿出资培训工人，认为工人流失大，从而造成钢结构行业极其缺乏成熟的产业工人。焊接质量的不过关直接影响到钢结构工程质量，从而留下极大地安全隐患。希望通过此次竞赛，调动更多的钢结构企业积极加入到培训队伍中来，只有每个企业都培训出更多的专家化人才，才能积极促进钢结构行业健康有序发展，才能形成良好的社会氛围。”

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据他介绍，今年4月26日，涿州市广汇金属结构制造有限公司承办了涿州市总工会等部门联手举办的“广汇杯”电焊工职业技能大赛，在钢结构行业当中引起了巨大反响。比赛为钢结构行业焊接工人的培养提供了宝贵的经验，对于目前钢结构行业中存在员工不愿学习、企业不愿投入培训起到了积极的调动作用。大赛提升了员工学习技能的积极性，纠正了当下众多年轻人对于焊工的错误看法。希望能在钢结构焊工当中形成“比学赶帮超”的良好学习氛围。